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中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院

材料所/材料人工智能研究中心/喻學(xué)鋒團(tuán)隊博士后招聘

中心簡介

材料人工智能研究中心成立于2016年，致力于發(fā)展“知行合一”的材料人工智能創(chuàng)制技術(shù)，通過人工智能、機(jī)器人與材料科學(xué)研究的跨學(xué)科結(jié)合，推動新材料在電子信息、生命健康、新能源等領(lǐng)域的實際應(yīng)用。中心擁有2000多平實驗室和3萬平中試場地，建設(shè)多個重大科研平臺和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新體。

導(dǎo)師簡介

喻學(xué)鋒，武漢大學(xué)博士，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院研究員、院務(wù)委員、科研處處長、材料界面研究中心主任、國家重點研發(fā)專項首席專家。從事材料人工智能創(chuàng)制技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)研究，近五年以通訊作者在《自然-納米技術(shù)》、《自然-合成》、《自然-通訊》等刊物發(fā)表SCI論文100多篇，ESI高被引論文15篇，論文總引用超2.2萬次，入選全球TOP2%科學(xué)家榜單；承擔(dān)企業(yè)橫向經(jīng)費過億元，獲授權(quán)發(fā)明專利80多項，20多項專利實現(xiàn)了技術(shù)轉(zhuǎn)化，孵化了兩家國家高新技術(shù)企業(yè)。先后入選多類國家級人才，獲教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎一等獎、廣東省自然科學(xué)獎二等獎、深圳市自然科學(xué)獎一等獎、中國分析協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎-CAIA獎特等獎、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎、中國科技新銳人物獎、中國科學(xué)院大學(xué)領(lǐng)雁金獎·引航獎等。

招聘博士后（2-4人）

職位說明

研究方向

1.AI與機(jī)器人系統(tǒng)

崗位職責(zé)

1.機(jī)器人系統(tǒng)開發(fā)：參與設(shè)計并實現(xiàn)用于自動化材料實驗流程的智能機(jī)器人系統(tǒng)，包括軟件硬件集成、傳感器數(shù)據(jù)處理、執(zhí)行器控制、計算機(jī)視覺算法、定位導(dǎo)航、抓取控制、與大模型結(jié)合的應(yīng)用等等；

2.AI輔助實驗優(yōu)化：開發(fā)集成面向材料/化學(xué)/生物等實驗數(shù)據(jù)、結(jié)構(gòu)圖表、數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)處理的專業(yè)人工智能算法工具，支撐智能實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)采集及分析處理；

3.學(xué)術(shù)成果發(fā)表：與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請各類科研項目、專利；

4.研究計劃執(zhí)行：根據(jù)導(dǎo)師的研究方向和項目需求，提出并執(zhí)行詳細(xì)的研究計劃，確保博士后階段的科研任務(wù)順利完成。

任職條件

1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；年齡不超過35周歲（含），博士畢業(yè)不超過三年，未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；

2. 在計算機(jī)科學(xué)（包括軟件工程、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大模型方向）、機(jī)器人技術(shù)（涵蓋模式識別、智能控制方向）、自動控制、儀器儀表工程或相關(guān)領(lǐng)域擁有博士學(xué)位；熟悉AI技術(shù)和機(jī)器人系統(tǒng)的最新進(jìn)展；具有快速學(xué)習(xí)能力。

3.擁有獨立開展科研工作的能力，具備發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷，特別是在機(jī)器人系統(tǒng)和人工智能應(yīng)用方面的成果。

4.精通機(jī)器學(xué)習(xí)算法和模型，特別是應(yīng)用于自動化實驗的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測；了解機(jī)器人操作系統(tǒng)（ROS）及其在科學(xué)研究中的應(yīng)用；掌握計算機(jī)視覺和模式識別技術(shù)。

5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一作者作者在領(lǐng)域內(nèi)一區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文。

6.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇

（一）政策待遇

1.薪酬：聘期兩年、年薪平均35-45萬/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；

2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

（二）福利關(guān)懷

1.專項福利：享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。

個人發(fā)展

1.晉升和留院機(jī)會：在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目；

2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；

3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項目不與省市補(bǔ)貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補(bǔ)貼兼得；

5.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》；

6.出站后留院可申請深圳市博士后留（來）深生活補(bǔ)助，給予12萬/年資助，共資助3年。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱 + 姓名”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至gl.jiang@siat.ac.cn

聯(lián)系人：江老師

聯(lián)系電話：15625252260